Carin hade friskvårdsbidrag

Carins arbetsgivare erbjöd alla anställda ett friskvårdsbidrag med 5 000 kr per år. Nu ville hon veta om hon kunde ta emot ett friskvårdsbidrag (skattefritt) om arbetsgivaren ersatte henne för konsertbiljetter (som kostar högst 1 000 kr).

Carin ansåg att ett konsertbesök borde ligga inom linjen för vad ett skattefritt friskvårdsbidrag kan användas till. Enligt Skatteverkets information kan ett sådant användas till annan enklare friskvård som inte innehåller inslag av motion men som till exempel är avstressande eller avslappnande.

Carin hänvisade till att många undersökningar visar att livemusik har avstressande effekter som är likvärdiga andra godkända aktiviteter såsom massage och ljusterapi. En konsert av aktuellt slag är också ekonomiskt jämförbar med andra godkända aktiviteter. Körsång på arbetsplatsen kan räknas som en skattefri personalvårdsförmån och även andra musikaktiviteter bör då kunna inkluderas i friskvårdsbidraget, menade Carin.

Skatteverket var av annan åsikt

Skatteverket delade inte Carins inställning till friskvårdsbidragets nyttjande.

Enligt Skatteverket ska bestämmelserna tillämpas restriktivt. Begreppet annan friskvård tar sikte på behandlingar som är avstressande eller avser att förebygga ömhet, stelhet och spänningar i kroppen. Avsikten med skattefriheten är inte att subventionera alla aktiviteter som ökar känslan av välbefinnande.

Betalar arbetsgivaren för ett konsertbesök, så är det alltså en skattepliktig förmån, enligt Skatteverket.

SRN – konsertbesök omfattas inte av reglerna

Skatterättsnämnden (SRN) konstaterar att vad som avses med annan friskvård är inte definierat i lagtext eller förarbeten.

Enligt SRN motiveras skattefriheten för motion och annan friskvård av arbetsgivarens intresse av att ha personal i god psykisk och fysisk balans. Friskvården bör därför – utöver motion – främst avse åtgärder som främjar en hälsosam livsföring i allmänhet eller kan motverka fysiska besvär och stress som kan påverka arbetet.

Det primära syftet med en konsert får sägas vara själva upplevelsen. Den påverkan på t ex blodtryck och stressnivå som enligt ansökan kan påvisas är endast sidoeffekter. Att gå på en konsert är därför inte att jämställa med annan friskvård, enligt SRN.

Om arbetsgivaren betalar inträdet till en musikkonsert, så handlar det inte om en skattefri personalvårdsförmån, utan om en förmån som ska beskattas.

Skatterättsnämnden 38–25/D