Riktålder för pension – nytt från 2026

Från och med 1 januari 2026 kommer pensionsrelaterade åldersgränser i pensionssystemet och vissa andra trygghetssystem knytas till en riktålder för pension. Riktåldern är den ålder som styr när du kan ta ut pension och när olika regler i trygghetssystemet börjar gälla. Det innebär att alla olika åldrar i pensionssystemet kommer att regleras per automatik (utifrån medellivslängdens utveckling) och alltså inte kräva reglering via politiska beslut. Enligt nuvarande regler fastställs riktåldern för pension varje år, sex år innan riktåldern ska tillämpas. 2026 höjs riktåldern för pension till 67 år.

Fulla avgifter för 1959:orna

När det gäller arbetsgivaravgifter och egenavgifter så är det normala att en årskull per år blir ålderspensionärer.

För ålderspensionärer betalar inte arbetsgivare fulla arbetsgivaravgifter – 31,42% – på löner och ersättningar till anställda. Istället betalar man endast ålderspensionsavgift, 10,21%. Samma sak gäller näringsidkare när de blir socialavgiftsmässiga pensionärer. De betalar då 10,21% på vinsten från sin aktivt bedrivna näringsverksamhet istället för 28,97% i egenavgifter (vid 7 karensdagar). Ja, för aktiva näringsidkare finns också en regel som innebär att om man har tagit ut hel allmän pension (ålderspension) hela året betalar man också endast ålderspensionsavgift.

2024 blev personer födda 1957 ålderspensionärer och 2025 var det 58:ornas tur. De låga avgifterna gäller från och med det år man fyller 67 år. Rent logiskt så borde alltså personer födda 1959 bli socialavgiftsmässiga pensionärer 2026. Men så blir det inte. De får vänta ett år till.

Anledningen är att 2026 höjs gränsen för när man blir ålderspensionär till 68 år, dvs från och med det år man fyller 68 år.

Om företag har anställda som är födda 1959 så kan detta vara bra att känna till inför 2026 års budgetarbete.

Förhöjt grundavdrag för pensionärer = 67 år 2027

Som pensionär har man ett förhöjt grundavdrag. När det gäller grundavdrag så är man 2025 och 2026 pensionär från och med det år man fyller 66 år (när man vid ingången av året har fyllt 67 år).

2027 höjs denna ålder till 67 år (från det år man fyller 68 år).

2022 beslutades att detta skulle ske 2026, men 2024 beslutade riksdagen att kompensera de som är födda 1956 och 1959 för att de ansågs ha drabbats av dessa förändringar. För 59:orna innebar det att man sköt fram ikraftträdandet till 2027.

Uttag av pension – tidigast vid fyllda 64 år

Åldersgränsen för när man tidigast kan ta ut ålderspension höjdes från 62 år till 63 år från 2023.

Åldersgränsen knyts till riktålder för pension från och med 2026. Regleringen blir då att pensionen tidigast ska kunna tas ut tre år före den månad då en person uppnår riktåldern för pension.

2026 blir riktåldern för pension 67 år, vilket innebär att man tidigast kan ta ut inkomst- och premiepension från och med den månad man fyller 64 år.

Övrigt som påverkas av den höjda riktåldern

Övriga ersättningar och pensioner som påverkas av den höjda riktåldern för pension är följande:

• Inkomstpensionstillägg: Tidigast åldern för detta höjs till 67 år 2026.
• Garantipension, bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd: Åldersgränsen höjs till 67 år 2026.
• De pensionsrelaterade åldersgränserna för sjukpenning och sjukpenning i särskilda fall, rehabiliteringsersättning, boendetillägg, sjukpenninggrundande inkomst och smittbärarpenning knyts till riktåldern för pension från och med 2026, vilket innebär att åldersgränsen höjs till 67 år.
• Åldersgränserna för a-kassa höjs till 67 år 2026.
• De pensionsrelaterade åldersgränserna för omställningspension, garantipension till omställningspension, garantipension till änkepension och änkepensionens 90-procentstillägg höjs till 67 år 2026.
• Åldersgränserna för assistansersättning och personlig assistans höjs till 67 år 2026.

Källa; Björn Lundén