Ljusbehandling som friskvård

Josefines arbetsgivare erbjuder alla anställda ett friskvårdsbidrag om 3 000 kr per år. Josefine ville använda bidraget till en ljusbehandling med ett särskilt system som ger kontrollerad exponering för synligt ljus utan ultraviolett strålning.

Syftet med behandlingen är enligt Josefine ökad avslappning, återhämning och öka det psykiska välbefinnandet. Hon ansåg därför att behandlingen borde omfattas av skattefri motion och annan friskvård och falla under begreppet annan friskvård. Josefine hänvisade också till att utrustningen var utformad för att främja välmående och inte omfattades av reglerna för exempelvis solarier.

Josefine vände sig till Skatterättsnämnden (SRN) för att få svar på om hon kunde använda friskvårdsbidraget till denna typ av ljusbehandling.

Skatteverket var av annan uppfattning

Skatteverket ansåg att ljusbehandlingen inte omfattas av reglerna för skattefri friskvård. Enligt Skatteverket är bestämmelserna om skattefri personalvårdsförmån ett undantag som ska tillämpas restriktivt. Även om behandlingen kan ha avslappnande effekter är dess huvudsakliga syfte inte att främja motion eller enklare friskvård, utan snarare att verka skönhets- eller sjukvårdande. Skatteverket menar därför att arbetsgivarens ersättning är en skattepliktig förmån.

Inte friskvård enligt SRN

SRN konstaterar att skattefriheten för motion och annan friskvård syftar till att ge arbetsgivare möjlighet att bidra till personalens psykiska och fysiska balans. Den aktuella ljusbehandlingen innehåller inga moment av motion. Frågan var därför om den kunde klassas som annan friskvård. När det gäller annan friskvård bör det enligt SRN i första hand handla om åtgärder som främjar en hälsosam livsföring i allmänhet eller motverkar arbetsrelaterade besvär, såsom stress eller fysisk belastning.

SRN bedömer att behandlingens huvudsakliga syfte inte är att generellt främja hälsa eller motverka arbetsrelaterade besvär. Den positiva effekt på exempelvis stressnivåer som kan uppstå ses istället som en bieffekt.

SRN anser därför att behandlingen inte utgör annan friskvård. Om arbetsgivaren betalar för ljusbehandlingen är det därmed inte fråga om en skattefri personalvårdsförmån, utan en skattepliktig förmån.

Skatterättsnämnden 151-25/D